Аутстаффинг IT-персонала

Аутстаффинг IT-персонала – это предоставление компанией-исполнителем квалифицированного IT-персонала требуемой квалификации для выполнения временных работ (оказания услуг). Временные работы бывают следующие:

• Разовые
• Проектные
• На длительный период

Аутстаффинг IT-персонала оказался эффективным и чрезвычайно популярным средством экономии времени и денег в последние годы и десятилетия. Однако экономия затрат не является единственной целью стратегии IT-аутстаффинга. Некоторые организации, которые ищут трансформацию бизнеса, зависят от поставщиков аутстаффинга, чтобы помочь им в этом процессе. Даже на этом фронте стратегия IT-аутстаффинга меняется. Хотя в прошлом организации часто использовали крупного поставщика IT-услуг для управления всем проектом.

Типичные области, которые часто передаются из собственных операций компании, — это бухгалтерия, различные этапы производства или IT-услуги. Особенно в этой области средним и мелким компаниям часто трудно контролировать всю работу по стандартной рабочей силе. Частично это объясняется тем, что эти сотрудники часто не обучены вопросам IT. По этой причине IT-аутстаффинг часто является дешевой и экономичной альтернативой.

Аутстаффинг IT-персонала нужен представителям иностранных компаний, а также компаниям, которым нужны квалифицированные технические специалисты без юридического оформления для выполнения краткосрочных IT-проектов или, чтобы увеличить количество сотрудников для выполнения различных задач.

Необходимость в аутстаффинге персонала может возникнуть, еще, например, в таких ситуациях:

• Задано ограничение на численность сотрудников компании;
• Компания планирует уменьшить кадровый состав Компании, не сокращая количество сотрудников;
• Потребность во временном привлечении сотрудников с целью выполнения какого-либо проекта, либо для выполнения сезонных работ;
• Необходимость во временной замене сотрудника, ушедшего в долгосрочный отпуск;
• Желание компании снизить расходы на выплаты заработной платы для сотрудников, а также на административные расходы по кадровому расчету.

Аутстаффинг IT-персонала экономит Ваши средства:

• Вы больше не будете платить за полный рабочий день, т.к. специалист оплачивается лишь за время, которое он работал.
• Вы экономите на предоставлении отпусков, больничных, обучения для сотрудников.
• Вы экономите на отборе временного и постоянного IT-персонала.
• Вам не придется заключать трудовой договор.
• Вы экономите на увольнениях.
• Вам не нужно платить ЕСН с зарплаты временного персонала

Пользуясь услугой Аутстаффинга, вы получаете:

• Удобное и эффективное управление расходами на IT;
• Упрощенные IT-операции;
• Быстрое привлечение доступного и необходимого персонала;
• Быстрое внедрение высококачественных, инновационных технологий;
• Подмену на время болезни, отпуска, командировки;
• Эффективное соответствие и управление рисками, упрощение аудита IT и бизнес-процессов;
• Возможность замены IT-специалиста;
• Уменьшение затрат, связанных с поиском наймом и удержанием персонала;
• Отсутствие необходимости в оплате больничных и отпускных, а также «зарплатных» налогов;
• Не нужно заключать трудовой договор с персоналом;
• Вы не рисуете, увольняя сотрудников;
• Вы уменьшите численность сотрудников в Вашей компании;
• Вы имеете руководство над сотрудниками;
• Уменьшение административной и бухгалтерской нагрузки;
• Значительно снижаются затраты на поиск, подбор и адаптацию сотрудников;
• Оптимизированный уровень нагрузки штатных специалистов компании;
• Гарантированная юридическая защищенность;
• Обеспечение абсолютного соблюдения всех норм прав трудового и налогового законодательства;
• Полный контроль развития Информационной системы и отчетность о проделанной работе.

Аутстафинг IT-персонала от компании SI BIS дает возможность компаниям уделять основное внимание на основных бизнес-процессах и не отвлекаться на процессы, связанные с IT-персоналом.